Skip to content

Meld je aan voor een gratis intake gesprek

Een hart bij reorganisatie

Vanessa Gevers is het HART van EHBR. Een Hart Bij Reorganisatie (EHBR) is ontstaan uit de vele reorganisaties die Vanessa heeft doorgemaakt. Vanuit deze ervaring vormde zij haar visie over wat nodig is voor succesvolle verandering.

Vanessa creëert eigenaarschap in de medewerkers en een positieve verandering gedreven energie in de organisaties waarmee ze werkt. Samen met haar opdrachtgevers en hun medewerkers realiseert ze duurzame resultaten. Vanessa heeft een groot netwerk van vertrouwde specialisten die ze indien nodig bij de projecten kan betrekken.

Vanessa is op haar best als manager van veranderprogramma’s waarin het oplossen van grote problemen in grote organisaties centraal staat. Ze staat ook graag directies van kleinere organisaties bij om hen te helpen zelf succesvolle veranderingen te realiseren.

Vanessa Gevers

Vanessa staat bekend om haar dorst naar kennis en de praktische toepassing daarvan. Ze behaalde Hbo-diploma’s op het gebied van Accountancy en Management, Economie en Recht en een Master Public Controlling, een WO-opleiding gericht op de bedrijfsvoering en verandermanagement in (semi-)publieke organisaties. Ze rondde een scala aan trainingen af en is bijvoorbeeld gecertificeerd voor projectmanagement en gedragsmanagement in organisaties. Vanessa deed daarnaast de afgelopen 20 jaar uitgebreide ervaring op in verschillende rollen binnen grote organisaties en via vrijwilligerswerk.

Vanessa’s motto is: een dag niet geleerd is een dag niet geleefd. Het is haar passie haar kennis, ervaringen en vaardigheden te delen om mensen en organisaties te helpen succesvol te zijn.

Haar warme karakter en positieve houding, naast uitstekende analytische en planmatige vaardigheden, maakt Vanessa’s aanpak effectief en efficiënt. Maatwerk voor elk project en in elke situatie versterkt dit effect nog meer.

Vanessa schreef mini e-books over het optimaal gebruikmaken van hoog gevoelige personen in uw organisatie, over bore-out en over succesvol reorganiseren. Vanessa is ook co-auteur van Upturn – Persoonlijke Ontwikkeling, een boek waarin zeven auteurs persoonlijke verhalen delen en de lezers herkenning en inspiratie en praktische handvatten bieden om een volgend kantelpunt in hun leven te realiseren.

Vanessa Gevers

Vanessa staat bekend om haar dorst naar kennis en de praktische toepassing daarvan. Ze behaalde Hbo-diploma’s op het gebied van Accountancy en Management, Economie en Recht en een Master Public Controlling, een WO-opleiding gericht op de bedrijfsvoering en verandermanagement in (semi-)publieke organisaties. Ze rondde een scala aan trainingen af en is bijvoorbeeld gecertificeerd voor projectmanagement en gedragsmanagement in organisaties. Vanessa deed daarnaast de afgelopen 20 jaar uitgebreide ervaring op in verschillende rollen binnen grote organisaties en via vrijwilligerswerk.

Vanessa’s motto is: een dag niet geleerd is een dag niet geleefd. Het is haar passie haar kennis, ervaringen en vaardigheden te delen om mensen en organisaties te helpen succesvol te zijn.

Haar warme karakter en positieve houding, naast uitstekende analytische en planmatige vaardigheden, maakt Vanessa’s aanpak effectief en efficiënt. Maatwerk voor elk project en in elke situatie versterkt dit effect nog meer.

Vanessa schreef mini e-books over het optimaal gebruikmaken van hoog gevoelige personen in uw organisatie, over bore-out en over succesvol reorganiseren. Vanessa is ook co-auteur van Upturn – Persoonlijke Ontwikkeling, een boek waarin zeven auteurs persoonlijke verhalen delen en de lezers herkenning en inspiratie en praktische handvatten bieden om een volgend kantelpunt in hun leven te realiseren.

De Flow methode

In de afgelopen decennia heb ik ontdekt dat mijn werkmethodiek en de manier om soepel door veranderingen heen te komen een maatwerkcombinatie is van Harde en Harte vaardigheden.

De belangrijkste elementen in deze aanpak kun je onthouden door het acroniem FLOW.

Feit en fictie – Luister om te begrijpen – Organiseer en analyseer- Werk een maatwerkplan uit

Lees meer over de Flow methode

Testimonials

“Wat jou uniek maakt is hoe je complexe informatie vertaalt waardoor anderen het beter snappen. Je faciliteert door overzicht en inzicht te geven en betere grip en sturing mogelijk te maken. Je biedt houvast door de ervaren chaos te helpen ordenen, overzichtelijk te maken en de belangrijke punten er uit te lichten en maakt zo de complexe (verander)opgave hanteerbaar. Bijzonder hierin is dat je je op het menselijke én op het zakelijke in de organisatie richt en zorgt dat deze de beweging in samenhang maken. Je geeft inzicht op individueel, team- én organisatieniveau. Je denkt actief mee en geeft praktische adviezen.”

Dian Aarts
Diensthoofd

“Jouw unieke kracht is dat je moeiteloos op verschillende manieren vertaalt: veel en complexe gegevens naar begrijpelijke overzichten, schema’s en rapporten; op elk niveau van de organisatie, van werkvloer tot de nationale leiding en tussen verschillende functiegroepen. Je geeft inzicht en overzicht en ontzorgt. Je bent betrouwbaar en levert kwaliteit. Door jouw inzet haalden we de scherpe deadlines. Door je bijdrage aan de kwalitatieve input vanuit de eenheid aan het landelijk project hebben we ervoor gezorgd dat de personele reorganisatie zo zorgvuldig, doordacht en zo soepel mogelijk is verlopen. Je was mijn linker- én rechterhand.”

Roy Timmermans
projectleider Personele Reorganisatie

NEEM CONTACT OP

Wil je weten wat ik voor je kan betekenen? Neem dan contact met mij op. 

There is no one-sizefits-all.“
Vanessa Gevers